L’ index global est non calculable. Il décliné par indicateurs comme suit :

• Indicateur écart de rémunérations : Non calculable car effectif hommes < 40%
• Indicateur écart de taux d’augmentations individuelles : 35 / 35
• Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation dans l’année suivant leur congé maternité : 15 / 15
• Indicateur relatif au nombre de salariées du sexe sous représenté parmi les salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 0 / 10